Innovation as Usual

SÅDAN FORVANDLER DU DINE MEDARBEJDERE TIL INNOVATORER

De fleste organisationer betragter innovation som en bibeskæftigelse. Ofte sendes medarbejderne af sted til ”Brainstorm Island”: et eksternt seminar proppet med trendy foredrag, kreative workshops og overentusiastiske oplægsholdere. Men når medarbejderne vender hjem igen, er det tilbage til business as usual.

Innovationseksperterne Paddy Miller og Thomas Wedell-Wedellsborg foreslår en bedre metode. De anbefaler, at ledere på alle niveauer bliver ”innovationsarkitekter” og skaber et økosystem, hvor folk kan være innovative som en naturlig del af deres daglige arbejde.