Peter Holdt Christensen

Peter Holdt Christensen, ph.d., er lektor ved Copenhagen Business School og har undervist i organisationsteori i mange år. Han forsker i menneskers adfærd på arbejdspladsen. Hans fokus er på kreativitet, motivation, samarbejde, videndeling og hvordan de fysiske rum påvirker menneskers adfærd, interaktion, jobtilfredshed og performance. Peter har publiceret flere bøger og videnskabelige artikler om disse områder.